永続的発展をする
企業づくりからサポート
単に人材をご紹介することにとどまらず、受け入れ側の企業のビジョン、
ミッション、バリュー作りやミッション経営の推進といった組織力強化の
サポートが可能です。
Mission company agent は、会社の理念や志を大切にした企業と人材をつなぐための場所です。
未来のための人材採用、できていますか?
企業が持続的成長を実現しようと思えば、人材はなくてはならないものです。
常に人員不足の状態で、補充のように採用を重ねても企業は全く強くなりません。
ビジョン・ミッション・バリューに共感できる人材、未来の会社の形から逆算した未来志向の採用が大切です。
単に人材をご紹介することにとどまらず、受け入れ側の企業のビジョン、
ミッション、バリュー作りやミッション経営の推進といった組織力強化の
サポートが可能です。
面談を担当する人間と、企業への紹介・サポートする人間は、
同じメンバーが担当します。そのためミスマッチもなく、
企業様にとって必要な人材をご紹介することが可能です。
つむぎでは内定・入社したら終わりではなく、
入社後の人材育成フォローとして半年間の1on1を実施します。
企業様からも情報を仕入れながら、
ずれのない形で戦力化までのサポートを実施します。
ミッション志向型の人材が多数登録
どんなスキルを身に着けたいか、身に着けているかといったスキル志向型の人材ではなく、
どんな会社で働きたいか、働くうえで大切にするものは何かといったミッション志向性の高い人材を積極的に獲得しています。
想いに共感し、会社の未来に向かって右上となれる人材を目指しています。
お申込みフォームより、必要事項をご記入ください。
24時間以内に弊社よりご連絡させていただきます。
日程の調整をさせていただき、貴社にお伺いしサービスの説明をさせていただきます。
また未来志向型の人材獲得のために、経営者の想いや目指している未来の会社の在り方をヒアリングさせていただきます。
採用を目指す人材に対する条件面等について詳細にヒアリングをさせていただきます。
貴社にマッチした人材にアプローチし、貴社と人材をおつなぎいたします。
内定後に労働条件について確認し、お互いが納得した場合に採用が決定します。
この時点で成功報酬額が確定となります。
入社後半年間は1on1を行い、成長をサポートします。
企業様の未来との乖離が起きないために、事前に社長や育成担当者のお話を聞いたうえで、本人のサポートをしていきます。
厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者が、求人企業に対して求める人材を紹介し、マッチングするサービスです。
もちろん取得しております(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312093)
原則として成功報酬型のスタイルをとっています。
貴社が人材を採用した場合のみ、年収の30%~(人材の難易度につき応相談)の費用となります。
一定期間内に退職をした場合には、契約内容に基づき一定額の返還をさせていただきます。
しかし、そのようなことがないように、弊社では入社後も当該人材と1on1面談を実施し、成長のサポートを行います。
まずは「求人のお申込み」に必要事項をご記載の上、送信ください。
弊社担当者よりすぐにご連絡させていただきます。
担当者にご連絡ください。
特に定めはございませんが、採用までの期間が長くなってしまうと、他社に内定が決まってしまうことがございます。
可能です。
派遣期間中の業務内容や適性をご判断いただき、その後の採用を決定することができます。
ミッション志向性のある人材の登録者が多数おります。
お金やスキル向上だけではなく、やりがい、働き甲斐を大切にする人材です。
その際は担当者にお伝えください。
サイト内への掲載はクローズさせていただきます。